Pensionsantrittsalter der Frauen in Österreich steigt auf 60,7 Jahre

Der Pensionsaufwand stieg erneut deutlich auf nunmehr 50,5 Milliarden Euro, verglichen mit 47,3 Milliarden Euro im Jahr 2024 – ein Plus von 6,8 Prozent. Die PV gab 1,5 Milliarden Euro für Hilfsmittel in der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation aus, was einer Steigerung von 4,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Pensionsaufwand auf Rekordniveau

Die durchschnittliche Pension der Männer belief sich auf 2.880,70 Euro, jene der Frauen auf 1.948,50 Euro. Der Gender-Pension-Gap – also der prozentuelle Unterschied zwischen den Durchschnittspensionen von Männern und Frauen – sank damit von 33,9 auf 32,4 Prozent. Diese Kennzahl misst die Einkommenslücke bei den ausgezahlten Pensionen.

Die sogenannte Ausfallhaftung des Bundes – jener Betrag, um den die Ausgaben die Einnahmen übersteigen – stieg den Angaben zufolge um 17,5 Prozent auf 10,4 Milliarden Euro. Der Verwaltungsaufwand sank im Jahr 2025 auf 0,7 Prozent der Gesamtausgaben.

FPÖ sieht Versagen der Regierung

Die freiheitliche Sprecherin für Arbeit und Soziales, Dagmar Belakowitsch, wertete die vorgelegten Zahlen als weiteren Beleg für ein Versagen der Regierung. Sie sprach in einer Aussendung von einem "schwarz-rot-pinken Regierungsversagen, insbesondere am Arbeitsmarkt". Zugleich erklärte sie, sie wolle eine Debatte über eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters nicht führen.

Belakowitsch argumentierte, dass zu viele Arbeitslose dem Pensionssystem nichts beitragen könnten. "Das ist ein direkter Anschlag auf die finanzielle Grundlage unseres Sozialstaats", sagte sie laut Aussendung. Die Zahlen zeigten die Konsequenzen einer verfehlten Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, hieß es weiter.

Die FPÖ-Politikerin sieht durch die steigende Ausfallhaftung und das wachsende Missverhältnis zwischen Beitragseinnahmen und Pensionsaufwand die finanzielle Stabilität des Systems unter Druck. Die Beitragseinnahmen von 40,7 Milliarden Euro stehen einem Pensionsaufwand von 50,5 Milliarden Euro gegenüber.

Einnahmen und Ausgaben klaffen auseinander

Die gestiegenen Antrittsalter und die erneut gewachsene Zahl von Neuzugängen deuten aus Sicht von Expertinnen und Experten darauf hin, dass immer mehr Menschen länger im Erwerbsleben stehen, bevor sie eine Pension beziehen. Gleichzeitig wächst der Abstand zwischen Einnahmen und Ausgaben des Pensionssystems.

Der Gender-Pension-Gap bleibt mit 32,4 Prozent trotz leichter Verbesserung substanziell. Frauen beziehen demnach im Durchschnitt deutlich weniger Pension als Männer, was unter anderem auf geringere Erwerbseinkommen, Teilzeitarbeit und Erwerbsunterbrechungen zurückgeführt wird.

Die Ausgaben für Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge in Höhe von 1,5 Milliarden Euro sollen laut PV dazu beitragen, die Erwerbsfähigkeit der Versicherten zu erhalten und damit ein längeres Arbeitsleben zu ermöglichen. Ein höheres Antrittsalter kann sowohl Folge politischer Reformen als auch veränderter Erwerbsbiografien sein.

Rehabilitation als Gegenmaßnahme

Die FPÖ-Sozialsprecherin Belakowitsch hatte wiederholt betont, dass eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsalters aus ihrer Sicht nicht in Frage komme. Stattdessen fordert sie Maßnahmen am Arbeitsmarkt, damit mehr Menschen Beiträge in das System einzahlen können.

Die Pensionsversicherung betont, dass die Zahlen des Rechnungsabschlusses die finanzielle Lage des Systems umfassend darstellen. Der Anstieg des Pensionsaufwands sei unter anderem auf die wachsende Zahl von Pensionistinnen und Pensionisten sowie auf jährliche Anpassungen zurückzuführen.

Debatte über Pensionsantrittsalter

Insgesamt verdeutlichen die vorgelegten Daten eine doppelte Herausforderung: Einerseits steigen die Antrittsalter und die Beitragseinnahmen, andererseits wachsen die Ausgaben und die Bundeshaftung überproportional. Die politische Debatte über die Zukunft der Pensionsfinanzierung dürfte damit weiter an Fahrt aufnehmen.