Ifo-Institut: Viele Unternehmen rechnen bei KI-Einsatz mit sinkenden Löhnen

Die Ifo-Befragung verdeutlicht, dass die Sorge vor Lohnverlusten nicht nur einzelne Branchen, sondern die Breite der Wirtschaft betrifft. Der Einsatz von KI-Systemen wird von vielen Unternehmensverantwortlichen offenbar als Möglichkeit gesehen, Personalkosten zu senken – auch über niedrigere Einstiegsgehälter.

Was die Zahlen für Berufseinsteiger bedeuten

Ökonominnen und Ökonomen beobachten diese Entwicklung mit Blick auf die Folgen für den Arbeitsmarkt. Wenn junge Beschäftigte und Berufseinsteiger mit geringeren Gehältern rechnen müssen, könnte das auch den Anreiz verringern, bestimmte Berufe zu ergreifen, die stark vom KI-Einsatz betroffen sind.

Gleichzeitig verweisen Fachleute darauf, dass die tatsächliche Lohnentwicklung auch davon abhänge, welche Tätigkeiten durch KI ersetzt werden und welche neuen Aufgabenprofile entstehen. Die Umfrage spiegele vor allem die Erwartungen der Unternehmen wider, nicht zwingend die realen kommenden Entwicklungen am Arbeitsmarkt.

Wirtschaftlicher Kontext der Befragung

Die Ergebnisse fallen in eine Zeit, in der der Einsatz generativer KI in deutschen Betrieben zügig voranschreitet. Immer mehr Unternehmen testen KI-Anwendungen in Verwaltung, Kundenservice und Produktion. Vor diesem Hintergrund gewinnen die Lohnerwartungen der Firmen an Gewicht.

Für Beschäftigte bedeuten die Zahlen eine Warnung: Wer ohne Hochschulabschluss in den Arbeitsmarkt einsteigt, könnte nach Einschätzung vieler Arbeitgeber in Zukunft weniger verdienen als bisher. Die Unsicherheit über die künftige Lohnentwicklung ist groß.

Reaktionen und offene Fragen

Das Ifo-Institut gehört zu den einflussreichsten Wirtschaftsforschungsinstituten in Deutschland und befragt regelmäßig tausende Unternehmen zu deren Einschätzungen. Die aktuellen Daten stammen aus drei voneinander unabhängigen Quellen und gelten als statistisch belastbar.

Anna Ruffert hat für die dpa über die Ergebnisse berichtet. Die Umfrage wurde zudem von Dow Jones Newswires aufgegriffen und verbreitet, was die Reichweite der Befunde zusätzlich erhöht.

Die Debatte über die sozialen Folgen des KI-Einsatzes dürfte mit den neuen Zahlen an Fahrt gewinnen. Gewerkschaften und Sozialpolitikerinnen und Sozialpolitiker sehen darin einen Anlass, über Schutzmechanismen für Berufseinsteiger und weniger qualifizierte Beschäftigte zu sprechen.