Zunehmende Arbeitslosigkeit unter Hochschulabsolventen in der Schweiz

Hintergrund des Anstiegs ist nach Einschätzung von Expertinnen und Experten ein struktureller Wandel auf dem Arbeitsmarkt. Die zunehmende Verbreitung von KI-Anwendungen, veränderte Anforderungen der Wirtschaft und ein verlangsamtes Stellenwachstum in klassischen FH-Berufsfeldern drücken auf die Beschäftigungschancen junger Akademikerinnen und Akademiker.

Strukturwandel und KI als Treiber

Avenir Suisse und das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) verweisen in parallel auf ähnliche Entwicklungen in anderen akademischen Berufsfeldern. Auch bei Geistes- und Sozialwissenschaften steige die Zahl der Personen, die nach dem Studienabschluss längere Zeit ohne Erwerbsarbeit bleiben. Die Rede ist teils von einem Akademiker-Absturz, der die Schweiz treffe.

Zugleich hat sich der Medianlohn von Fachhochschulabsolventen in mehreren Fachbereichen nominal kaum verändert, was die Attraktivität bestimmter Studiengänge weiter schwächt. Die Kombination aus unsicherer Jobperspektive und stagnierenden Löhnen verstärkt den Druck auf Studieninteressierte, ihre Fächerwahl stärker an konkreten Berufsfeldern auszurichten.

Folgen für Lohn und Berufswahl

Von einem Schlaraffenland, wie es für Hochschulabsolventen in den 2010er-Jahren noch oft beschrieben wurde, kann heute keine Rede mehr sein. Der Arbeitsmarkt für frisch graduierte Akademikerinnen und Akademiker hat sich spürbar abgekühlt. Unternehmen stellen zurückhaltender ein, Praktika und befristete Verträge nehmen zu.

Für die Politik bedeutet die Entwicklung eine neue Herausforderung. Diskutiert werden unter anderem eine stärkere Verzahnung von Fachhochschulen mit der Wirtschaft, mehr Praxisjahre im Studium und gezielte Weiterbildungsangebote, um Absolventen den Übergang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Politische Reaktionen und Empfehlungen

Marco Salvi von Avenir Suisse betont, dass der Arbeitsmarkt nicht mehr automatisch jeden Hochschulabschluss honoriere. Es komme stärker auf die konkrete Fachrichtung, die individuellen Kompetenzen und die Bereitschaft zur Weiterbildung an. Wer in wachstumsstarken Bereichen ausgebildet sei, habe weiterhin gute Chancen.

Insgesamt verändert sich damit das Bild des akademischen Arbeitsmarkts in der Schweiz grundlegend. Der frühere Automatismus vom Studium direkt in eine Festanstellung gilt zunehmend nicht mehr. Für Absolventinnen und Absolventen bedeutet das, sich frühzeitig mit den Anforderungen konkreter Berufsfelder auseinanderzusetzen und ihre Karrierewege aktiv zu planen.