ÖBAG schreibt Chefposten aus: Suche nach Nachfolger von Edith Hlawati läuft

Mit der Personalsuche wurde die internationale Headhunting-Firma Boyden beauftragt, konkret Andreas Landgrebe. Der CEO-Posten gilt als der bedeutendste Managementposten der Republik Österreich. In der Ausschreibung werden ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, starke Kommunikationsfähigkeiten auf internationalem Niveau, Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Strukturen sowie Kapitalmarkt- und Aufsichtsratserfahrung verlangt.

Bewerberinnen und Bewerber müssen ausdrücklich industriebezogene Managementerfahrung mitbringen. Damit unterscheidet sich das Anforderungsprofil bewusst vom Hintergrund der aktuellen Chefin, die als Wirtschaftsanwältin tätig war, bevor sie an die Spitze der Holding wechselte. Branchenkenner gehen davon aus, dass die österreichische Staatsbürgerschaft de facto Voraussetzung ist.

Die strategischen Prioritäten umfassen eine kosteneffiziente Energieversorgung, den Ausbau kritischer Infrastruktur sowie die Stärkung von Resilienz und wirtschaftlicher Souveränität, etwa im Bereich Daten bei der Telekom. Die ÖBAG soll zudem international als Türöffner für die heimische Wirtschaft agieren, die Entwicklung von Start-ups fördern und wissenschaftliche Kooperationen vorantreiben.

Gehalt, SPÖ-Forderungen und politischer Kontext

Für die Funktion ist im aktuellen Sparkurs ein geringeres Gehalt als jenes von Hlawati zu erwarten. Diese erhält ein fixes Jahresgehalt von 585.000 Euro, mit Boni bei Zielerreichung bis zu 750.000 Euro. Die SPÖ attackiert Hlawati wegen ihrer Bezüge und versucht, in der ÖBAG Fuß zu fassen.

Die Sozialdemokraten drängen proportional auf eine Doppelspitze. Der zuständige Wirtschaftsminister Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) lehnte diese Forderung ab. Gegenüber dem KURIER erklärte er, ein Doppelvorstand wäre der Inbegriff der Partei-Repolitisierung. Quellen aus dem Ministerium bestätigten später, ein Doppelvorstand wäre der "Inbegriff der Partei-Repolitisierung" gewesen.

Die ÖVP hatte das Finanzministerium abgegeben, die Zuständigkeit für die ÖBAG aber ins schwarze Wirtschaftsministerium unter Hattmannsdorfer transferiert, um die Kontrolle über die Staatsholding zu sichern. "Es gilt, die standortpolitische Ausrichtung der ÖBAG und ihrer Beteiligungen sicherzustellen", betonte der Minister.

Auch der Aufsichtsratsvorsitzende der ÖBAG, Günther Ofner, formulierte die Erwartungen: "Die gesuchte Führungspersönlichkeit soll auf der Grundlage der Industriestrategie der Regierung und der ÖBAG-Strategie sowohl aktives Beteiligungsmanagement sowie auch Initiativen für gezielte Zukunftsinvestitionen in die Stärkung des Wirtschaftsstandortes umsetzen". Ofner betonte zudem, die Kandidatin oder der Kandidat solle idealerweise Branchenerfahrung mitbringen und den Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen beherrschen.

OMV, Verbund-Chef und Branche im Blick

Hattmannsdorfer setzt unterdessen große Hoffnungen in die neue OMV-Chefin Emma Delaney, eine Gasexpertin. OMV könnte sich als führender Gaslieferant Kontinentaleuropas positionieren und ähnlich wie beim Schwarzmeer-Projekt Neptun Deep weitere Gasvorkommen in Ost- und Südosteuropa erkunden. Neptun Deep gilt aktuell als größtes Gasförderprojekt Europas.

Eine prominente Absage kam bereits von Michael Strugl, dem Verbund-Chef. Gegenüber dem KURIER wies er Ambitionen auf den ÖBAG-Chefposten zurück. Damit ist zumindest ein häufig gehandelter Name aus dem Rennen.

Die Holding wird also auch in Zukunft von einer Alleinvorständin oder einem Alleinvorstand geführt und nicht von einem Doppelvorstand. Brancheninsider werten das neue Profil als Zeichen einer strategischen Neuausrichtung der ÖBAG weg von primär administrativer Verwaltung hin zu industriellem Fokus.